المعاشات التقاعدية في هولندا والتعديلات

Read Time:3 Minute, 36 Second

شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_مجلس الوزراء وأرباب العمل راضون عن وضع اتفاق المعاشات التقاعدية. ولم توافق النقابات بعد على الاتفاقية. يأمل مفاوض FNV Tuur Elzinga أن يتم التوصل إلى هذا الاتفاق. “بدون تعديلات ، تهدد تخفيضات تصل إلى 25 في المائة.”الأسبوع المقبل سيناقش التفاصيل مع مجلس الإدارة وبرلمان الأعضاء. يجب أن تجعل اتفاقية المعاشات التقاعدية التي تم وضعها الآن ، والتي تمت مناقشتها منذ حوالي 10 سنوات ، نظام المعاشات التقاعدية جاهزًا للمستقبل. في مقابل معاش أقل يقينًا ، يكتسب المتقاعدون والأعضاء مزيدًا من التبصر في زيادة المعاشات التقاعدية. ولكن لا تزال هناك نهايات فضفاضة.
لماذا أوافق على معاش غير مؤكد في المستقبل إذا تلقيت الآن معاشًا مضمونًا؟
Elzinga: ،، ليس لديك هذا الضمان الآن. لم يتم رفع المعاشات التقاعدية لمدة 10 سنوات وبدون تعديلات ، من المحتمل أن تكون الخصومات من 10 إلى 25 في المائة.  لذلك هذا المعاش ليس مؤكدا. وذلك في حين أن أوعية التقاعد ممتلئة أكثر من أي وقت مضى.  في النظام الجديد ، يمكن أن ترتفع المعاشات بشكل أسرع إذا كان الاقتصاد على ما يرام. يجب أن أقول أيضًا أن المعاشات التقاعدية ستنخفض عاجلاً إذا ساءت الأمور. ” سبق لـ FNV أن أطلق على هذا معاش الكازينو ووجده غير مقبول. لماذا تفضل الآن؟ “إن المعاش الحالي لا يفي بوعده وهو غير مستقر في القيمة. إن النظام الحالي مفيد حقًا على المدى الطويل فقط إذا كانت صناديق التقاعد قد جمعت احتياطيات عالية جدًا. وسينشئ طفل في سن الصفر قريباً معاشاً أعلى ، يصل إلى 150 في المائة من متوسط ​​الدخل. ولكن بالنسبة للأجيال السابقة ، فإن النظام الحالي لا يعمل بشكل جيد. هذه الأجيال ، بما في ذلك 25 و 45 سنة ، تتحسن في النظام الجديد ”. كيف تعرف أنه لم يعد هناك أي وعد بشأن مبلغ المعاش؟ ،،هذا صحيح. وهذا أيضا أحد أسباب زيادة المعاشات بشكل أسرع. في النظام الحالي ، يجب أن تحتفظ بالكثير من المال للوفاء بالوعود.  في النظام الجديد ، لم تعد صناديق التقاعد تقدم وعودا ، وبالتالي لم يعد هناك جبل ضخم من المال يمكن الاحتفاظ به. لذا يمكنك توزيع أصول المعاشات بشكل أسرع. ” سوف نحسب بعودة حذرة لاحقًا. فقط إذا كان الصندوق يحقق عائدًا أكبر ، يمكن استخدام الأموال الإضافية لزيادة المعاشات التقاعدية.  ومع ذلك ، ما زالت صناديق التقاعد تبني حاجزًا متواضعًا لاستيعاب الانتكاسات. لا نريد لجيل واحد أن يكون محظوظًا ويحصل على معاش مرتفع لأن سوق الأسهم يعمل بشكل جيد وجيل آخر سيئ الحظ لأن سوق الأسهم انهار للتو. ونريد نشر المكاسب والنكسات بمرور الوقت. وهذا يمنع المعاشات من الارتفاع أو الهبوط أكثر من اللازم ”.وقال الوعد أن الجميع سيتحسن. هل تم الحفاظ على هذا الوعد؟إذا لم يكن الأمر كذلك ، فيجب دفع تعويض عن ذلك ، فقد تم الاتفاق عليه.  سيكون ذلك ضروريًا في بعض الأماكن. بالإضافة إلى ذلك ، هناك مشكلة مع الأشخاص الذين لديهم نظام ممتاز ، غالبًا مع شركات التأمين. هناك ، سوف يتدهور العمال الأكبر سنا إلى حد كبير في النظام الجديد. لم نتمكن من الاتفاق على تعويض جيد لذلك. لهذا السبب تقرر أن كل من هو في هذا المخطط سيبقى فيه ببساطة وأن النظام الجديد لن ينطبق إلا على الحالات الجديدة. ” شركات التأمين غاضبة من هذا الأمر. عليهم إبقاء نظامين يعملان جنبًا إلى جنب ، وهو أمر مكلف وغير فعال. “لقد كان أيضًا ثاني أفضل حل. ولكن للحصول على تعويض ، إما أن ترتفع أقساط التأمين بشكل حاد أو أن تنخفض المعاشات التقاعدية. سوف نتخلص تدريجياً من النظام القديم ، لكن شركات التأمين لا تريد ذلك. أعتقد أنهم يخشون أن يكون العقد الجديد قريبًا أفضل بكثير من مخطط الأقساط الحالي وسيفقدون حصتهم في السوق.  غالبًا ما تشير شركات التأمين الآن إلى عوائد عالية جدًا ، لذا فإن المعاش التقاعدي المخيّب للآمال غالبًا ”.
هل التقاعد المبكر للمهن الثقيلة منظم بشكل جيد؟
، وقد أعطت الحكومة 200 مليون يورو إضافية ، بحيث يوجد الآن مليار في الوعاء لحل الاختناقات.  في الاتفاقيات الجماعية نجري اتفاقيات حول ترك العمل في وقت سابق. نقوم بذلك في عدد متزايد من الاتفاقات الجماعية وفروع الصناعة. من حيث المبدأ ، التقاعد المبكر هو لحساب صاحب العمل. بالنسبة لأصحاب العمل الذين لا يستطيعون تحمل ذلك ، هناك وعاء للاختناقات. من الجيد أن الأموال الإضافية متاحة الآن لهذا الغرض. ” الشركات التي خسرت الكثير من مبيعاتها بسبب أزمة الكورونا، ستتلقى بحد أقصى 90 في المائة من المبلغ الذي تدفعه في الأجور ، وتسدده الحكومة ، بما في ذلك مدفوعات الإجازات والمعاشات التقاعدية.
رجال الأعمال لورينزو فان بيك وترودي كويك يشرحان ما تعنيه هذه الإجراءات لشركتهما.

هولندا اليوم

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

AlphaOmega Captcha Classica  –  Enter Security Code
     
 

Previous post تطور في خلافات هيفاء وهبي والوزيري
Next post رحلات بأقل من 30 يورو مع Ryanair