0 0

شبكة  المدار الإعلامية  الأوروبية …_ستدخل الأحكام القانونية والتنظيمية الجديدة التي تؤثر بشكل مباشر على المواطنين حيز التنفيذ في عام 2025. فيما يلي نظرة عامة على التغييرات الرئيسية التي لها تأثير مباشر على المواطنين. هذه القائمة ليست شاملة.

الضمان الاجتماعي

زيادة المعاشات التقاعدية

الدخول حيز التنفيذ: 1 ^يناير  2025

وفقا لأحكام المادة 225 مكرر من قانون الضمان الاجتماعي، يتم تعديل المعاشات التقاعدية في 1/1/2025. وبذلك ترتفع المعاشات التقاعدية بنسبة 1.6% لتكييفها مع التغيرات في متوسط ​​مستوى رواتب الاشتراكات.

التعليم/ الشباب

قواعد جديدة في المدارس وفي أماكن التعليم والرعاية لاستخدام الأجهزة الإلكترونية المحمولة أو غيرها من الأجهزة المماثلة التي من المحتمل أن تكون متصلة بالإنترنت

ويحذر المجتمع العلمي من أن الاستهلاك غير المنضبط للشاشات الرقمية يمكن أن يسبب قلة النوم، ويحرم الجسم من النشاط البدني وبالتالي يؤثر على تركيز الطلاب وصحتهم أو حتى يعيق نموهم وعلاقاتهم الاجتماعية. وبناء على ذلك، تتخذ وزارة التربية الوطنية والطفولة والشباب سلسلة من التدابير لحماية التلاميذ من الاستهلاك المفرط الرقمي وتهدف إلى تحقيق التوازن بين استخدام الشاشات والحياة الواقعية (الشاشة-الحياة-التوازن).

في هياكل التعليم والرعاية للأطفال خارج المدرسة (دور الحضانة)

الدخول حيز التنفيذ: 1 ^يناير 2025

اعتبارًا من 1 يناير ²⁰²⁵ ، سيتم حظر استخدام الشاشاتفي هياكل التعليم والرعاية للأطفال خارج المدرسة. تم دمج هذا الحظر في الاتفاقيات مع مقدمي الخدمات.

في التعليم الأساسي والتعليم وهياكل الرعاية لأطفال المدارس

الدخول حيز التنفيذ: أبريل 2025

بمجرد استئناف الدراسة بعد عطلة عيد الفصح، يُحظر من حيث المبدأ استخدام الطلاب للأجهزة الإلكترونية المحمولة أو غيرها من الأجهزة المماثلة التي من المحتمل أن تكون متصلة بالإنترنت في جميع أنحاء مباني المدارس الابتدائية ودور الترحيل. إن استخدام الأجهزة اللوحية الإلكترونية للأغراض التعليمية، بتصريح صريح من المعلم، لا يشمله القيود.

في التعليم الثانوي

الدخول حيز التنفيذ: يونيو 2025

بمجرد استئناف الدراسة بعد عطلة عيد العنصرة، يصبح التباعد الجسدي بين الطالب والأجهزة الإلكترونية المحمولة أو غيرها من الأجهزة المماثلة التي من المحتمل أن تكون متصلة بالإنترنت إلزاميًا أثناء الدروس في التعليم الثانوي. ويجب أن يكون لدى المؤسسات أيضًا ميثاق ينظم استخدام الأجهزة الإلكترونية المحمولة أو غيرها من الأجهزة المماثلة التي يحتمل أن تكون متصلة بالإنترنت داخل مباني المؤسسة.

عائلة

تدابير اجتماعية مستهدفة لدعم الانتهاء التدريجي للحد الأقصى لأسعار الطاقة

الدخول حيز التنفيذ: 1 ^يناير 2025

مكافأة الطاقة

ومن أجل مكافحة خطر فقر الوقود ودعم الأسر الضعيفة بطريقة مستهدفة، لا يتم تجديد مكافأة الطاقة في عام 2025 فحسب، بل يتم مضاعفة قيمتها ثلاث مرات. لاحظ أن الحد الأقصى لإجمالي الدخل الشهري أعلى بالفعل بنسبة 25% من بدل تكلفة المعيشة. ومن أجل زيادة عدد الأسر المستفيدة، يتم تقديم مكافأة طاقة مخفضة بمبلغ يعادل نصف مكافأة الطاقة للأسر التي يتراوح دخلها الشهري بين 25% و30% فوق الحد الأدنى لبدل تكلفة المعيشة.

(قرار مجلس الحكومة بتاريخ 17 جويلية 2024 المتعلق بمنح علاوة غلاء المعيشة لسنة 2025)

معادل الائتمان الضريبي (ECI)

أصبح ECI دائمًا وتمت زيادته إلى 90 يورو للمستفيدين من المبلغ المقطوع الأساسي لكل شخص بالغ المستحق بموجب قانون 18 يوليو 2018 المتعلق بدخل الإدماج الاجتماعي، وكذلك المستفيدين من دخل الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة.

تمت الموافقة على مشروع القانون رقم 8424 من قبل مجلس النواب في 4 ديسمبر 2024.

مشاركة الدولة في تمويل الزيادة في تكاليف الطاقة لهياكل إيواء المسنين

يتم تجديد مشاركة الدولة في تمويل الزيادة في تكاليف الطاقة لهياكل إيواء المسنين لسنة 2025. وفي المقابل، يتعهد مقدمو الخدمات المستفيدون من هذه المشاركة بعدم ممارسة أي زيادة في الأسعار خلال الفترة المشمولة باستثناء الزيادات الناجمة عن تكيف الأسعار مع الرقم القياسي لتكاليف المعيشة.

تمت الموافقة على مشروع القانون رقم 8423  من قبل مجلس النواب في 4 ديسمبر 2024.

التدابير الاجتماعية لمكافحة الفقر

الدخول حيز التنفيذ: 1 ^يناير 2025

زيادة بدل غلاء المعيشة بنسبة 10%

بالإضافة إلى الرفع المستدام لمبلغ بدل غلاء المعيشة بنسبة 10%، تم تكييف طرق التخصيص أيضا من أجل تسهيل الولوج إلى هذه الإعانة الاجتماعية ومكافحة عدم الاستفادة منها. وبالتالي، سيتم صرف بدل غلاء المعيشة للمستفيدين من بدل الإدماج بشكل تلقائي.

(قرار مجلس الحكومة بتاريخ 17 جويلية 2024 المتعلق بمنح علاوة غلاء المعيشة لسنة 2025)

مزيد من المعلومات

زيادة دخل الإدماج الاجتماعي (REVIS) ودخل الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة (RPGH)

الغرض من هذا النص هو اقتراح تعديل بنسبة 2.6٪ من مبالغ دخل الإدماج الاجتماعي (REVIS) والدخل للأشخاص ذوي الإعاقة الخطيرة (RPGH) المماثل لتلك المقترحة بموجب شروط مشروع قانون يعدل المادة L. 222-9 من قانون العمل الذي يزيد الحد الأدنى لمعدل الأجر الاجتماعي في 1 يناير ²⁰²⁵ .

الفاتورة الحالية  (REVIS وRPH)

الشمول

الدخول حيز التنفيذ: 28 يونيو 2025

دخول قانون 8 مارس 2023 حيز التنفيذ فيما يتعلق بمتطلبات إمكانية الوصول المطبقة على المنتجات والخدمات

وبهدف تعزيز الشمول والسماح لجميع المواطنين بالمشاركة الكاملة في الحياة المجتمعية، تم إدخال أحكام جديدة تهدف إلى تحسين إمكانية الوصول إلى عدد معين من المنتجات والخدمات، مثل أجهزة الصراف الآلي، أو “الخدمات المصرفية الإلكترونية” أو التجارة عبر الإنترنت. ومع دخول القانون حيز التنفيذ في 28 يونيو 2025، ستكون الشركات ملزمة بالامتثال لمعايير إمكانية الوصول الجديدة.

سيكون للمكتب الجديد لمراقبة إمكانية الوصول إلى المنتجات والخدمات (OSAPS) مهمة العمل كهيئة مرجعية لإمكانية الوصول وسيوفر المبادئ التوجيهية بالإضافة إلى الأدوات والمشورة اللازمة للشركات للمساعدة في تحسين إمكانية الوصول إلى منتجاتها و/ أو الخدمات. علاوة على ذلك، يجوز لأي شخص أيضًا الإبلاغ عن عدم امتثال منتج أو خدمة إلى OSAPS.

قانون 8 مارس 2023

التنقل

الترام في فيندل اعتبارًا من ربيع 2025

الدخول حيز التنفيذ: مارس 2025

من المقرر أن يتم دخول محطتي الترام الإضافيتين “Héienhaff P+R” و”Findel Luxembourg-Airport” في الخدمة في شهر مارس 2025. وبذلك يكون الخط الأول مكتملًا وسيمتد من Stade Luxembourg إلى المطار.

تمويل

تخفيف العبء الضريبي على الأسر

الدخول حيز التنفيذ: 1 ^يناير 2025

التكيف مع النطاق الضريبي

وتعني الحزمة الضريبية ضرائب أقل للجميع وخاصة ذوي الدخل المنخفض من خلال تعديل مقياس ضريبة الدخل بمقدار 2.5 قوس اعتبارًا من 1 يناير ²⁰²⁵ .

العائلات ذات الوالد الوحيد

ما يصل إلى راتب إجمالي سنوي يصل إلى 52400 يورو، لن تدفع هذه الأسر ضرائب للسنة الضريبية 2025.

الحد الأدنى للأجور غير الماهرة

وينتج عن مشروع القانون رقم 8414 أيضًا إعفاء ضريبي من الحد الأدنى للأجور الاجتماعي غير المؤهل اعتبارًا من 1 يناير ²⁰²⁵ لجميع الفئات الضريبية.

تدابير أخرى لـ Entlaaschtungspak

• وبفضل الحزمة الضريبية، ستصبح المخططات المحددة المختلفة لصالح المواهب والملفات المتخصصة للغاية أكثر جاذبية للموظفين المعنيين. وهذا هو الحال بالنسبة للمكافأة التشاركية ونظام المغتربين.
• تقديم مكافأة جديدة للموظفين الشباب، بالإضافة إلى إعفاء ضريبي مقابل العمل الإضافي للموظفين عبر الحدود.
• ومن أجل تشجيع الشركات على توظيف المزيد من العاطلين عن العمل، تم تمديد الإعفاء الضريبي ذي الصلة حتى نهاية عام 2026.
• سيتم تخفيض معدل ضريبة دخل الشركات بمقدار نقطة مئوية واحدة وسيتم إعفاء صناديق الاستثمار المتداولة المُدارة بشكل نشط من ضريبة الاشتراك اعتبارًا من عام 2025.
• تكييف القاعدة التي تحدد تكاليف الاقتراض الإضافية والنظام القانوني لشركة إدارة الثروات العائلية كإجراء لمكافحة سوء الاستخدام.

المصدر: https://temporel.lu/fr/actualites/toutes_actualites/communiques/2024/07-juille/17-roth-paquet-fiscal.html

الشركات

الائتمان الضريبي للاستثمار 

في إطار الإعفاء الضريبي للاستثمار، يتم إعلام الشركات الحاصلة على شهادة الأهلية لمشروع التحول الرقمي أو التحول البيئي والطاقة أن إجراءات طلب شهادة تثبت واقع الاستثمارات وظروف تشغيل النفقات ستكون متاحة اعتبارا من 01.01 .2025 على منصة MyGuichet. تتوفر أيضًا صفحة إعلامية تتعلق بهذا النهج على موقع Guichet.lu .

تجدر الإشارة إلى أنه وفقًا للمادة 6 (2) من المادة 152 مكرر LIR: “يجب تقديم طلب الشهادة، تحت عقوبة المصادرة، على أبعد تقدير خلال شهرين بعد اختتام عملية السنة المالية التي خلالها تم إجراء استثمارات أو نفقات تشغيل.”

gouvernement.

About Post Author

almadar

info@almadar.be

Happy

0 0 %

Sad

0 0 %

Excited

0 0 %

Sleepy

0 0 %

Angry

0 0 %

Surprise

0 0 %