تساؤلات حول العمل عن بعد في بلجيكا

Read Time:1 Minute, 40 Second

شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_تساءل بيتر تيمرمانز من منظمة أرباب العمل البلجيكية عن الأليات التي سيتم تطبيقها لتنفيذ قرار العمل عن بعد ، شيرا إلى أنه سيكون من المبالغة القول إن أرباب العمل البلجيكيين يتطلعون إلى فترة جديدة من العمل المنزلي القسري للموظفين.

قررت اللجنة الاستشارية يوم الاربعاء الماضي أن على الموظفين العمل من المنزل أربعة أيام في الأسبوع حتى 12 ديسمبر وثلاثة أيام في الأسبوع في الفترة التالية. فيما تصر الوزيرة هيلدا كريفيتس على أصحاب العمل أن يأخذوا الأمر على محمل الجد ويتصرفون بطريقة مسؤولة.

في المرة الأخيرة ، كان على أرباب العمل التسجيل عبر الإنترنت لدى وكالة الضمان الاجتماعي التي يمكن للموظفين العمل من المنزل وأيها لا يمكنهم ذلك حيث واجه النظام العديد من مشاكل التسنين وأدى إلى إحباط كبير.

يقول “هانز مارتينيز” من منظمة أرباب العمل الفلمنكية Voka إن العديد من الأعضاء اتصلوا به لأنه ليس من الواضح حقًا كيف سيتم تسجيل الموظفين وهل يتم تقديم أداة جديدة ، في حين أنه المفترض أن يبدأ الواجب المنزلي الإلزامي يوم الاثنين.

يقر قسم التوظيف الفلمنكي بأن القياسات لا تزال بحاجة إلى أخذها. بينما يسعى “هانز مارتينيز” إلى إجراء مشاورات عاجلة لأنه من غير الواضح ما إذا كان سيتم تقديم أداة جديدة بالفعل أم أنه سيتم استخدام الأداة نفسها مرة أخرى بعد كل شيء.

وقال مارتينيز لـ VRT: “نريد أن تكون الشركات قادرة على الاعتماد على بعض التفاهم خلال الأسبوع الأول ، إذا كان هناك أي خطأ”.

اتحاد الشركات الصغيرة Unizo أكثر استرخاءً ويتوقع ظهور الأداة الحالية مرة أخرى. يقول ليفين كلوتس: “ليس الأمر معقدًا إلى هذا الحد ، لكن من السخف بعض الشيء أن تواجه كل هذه المتاعب الإدارية الإضافية عندما تقوم الشركات بالفعل بتطبيق طريقة التشغيل هذه.”

من جهتها، تعهدت وزيرة العمل الفلمنكية هيلدا كريفيتس بالحفاظ على الروتين عند الحد الأدنى، وقالت الوزيرة، “تتمتع الشركات بقدر كبير من الاستقلالية طالما أنها تظل معقولة ، لكنني أطلب منهم الرد بالمثل وإظهار المسؤولية. وأضافت، قم بتحديد من يمكنه العمل عن بعد وتأكد من أنه يعمل من المنزل 4 أيام في الأسبوع “.

وكالات