0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_كشف تقرير حديث صادر عن هيئة الخدمات المالية البلجيكية (FSMA) أن 4.562 مليون شخص في بلجيكا كانوا مسجلين للحصول على معاش تقاعدي إضافي بحلول الأول من يناير 2025، ما يمثل حوالي 78% من السكان العاملين، بزيادة نسبتها 2% مقارنة بعام 2024.
وتوضح الأرقام أن غالبية المستفيدين من المعاشات الإضافية هم موظفون بنسبة 86%، بينما يعمل 7% لحسابهم الخاص، و7% يجمعون بين العمل كموظفين والعمل لحسابهم الخاص معًا.
التغطية القطاعية
يُظهر التقرير أن حوالي 86% من الموظفين النشطين في القطاع الخاص مسجلون بنشاط في نظام معاشات تقاعدية إضافية للموظفين، بينما تصل هذه النسبة في القطاع العام إلى 60%.
أما بالنسبة للأفراد العاملين لحسابهم الخاص، فتُظهر البيانات أن 57% منهم، سواء كانوا يعملون كمهنة رئيسية أو ثانوية، مسجلون بنشاط في نظام معاشات تقاعدية إضافي مخصص لهم.
تبلغ قيمة مستحقات المعاشات التقاعدية الإضافية حوالي 113 مليار يورو، أي بزيادة نسبتها 4% عن عام 2024.
وتشير الأرقام إلى وجود فجوات واضحة عند التقاعد بين الرجال والنساء، حيث يبلغ متوسط المعاش التقاعدي للرجال 92,101 يورو مقابل 40,313 يورو للنساء.
أما على صعيد التفاوت بين المستفيدين، فإن أعضاء أدنى 10% من المعاش التقاعدي يحصلون على متوسط معاش تكميلي قدره 143 يورو، بينما يحصل أعلى 10% على متوسط قدره 488,756 يورو.
فروقات حسب المستوى المهني
كما تبين الفروقات الجوهرية بين المستويات المهنية، حيث يبلغ متوسط رأس المال التقاعدي المدفوع لمديري الشركات 187,734 يورو، في حين يبلغ متوسط رأس المال التقاعدي للموظفين المشتركين في خطط معاشات قطاعية 4,509 يورو فقط.
ويعكس هذا الفارق الكبير التباين في الاستفادة من نظم التقاعد الإضافية بين المستويات الوظيفية المختلفة.
وكالات
