0
0
في يناير 2025، ستشهد رواتب حوالي 500 ألف موظف في بلجيكا زيادة تلقائية، وذلك وفقًا لنظام الفهرسة السنوي الذي يهدف إلى تعديل الرواتب لمواكبة التضخم.وفقًا لما نقلته”لوسوار”عن صحيفة “إل إيكو”، من المتوقع أن تكون نسبة الفهرسة لهذا العام حوالي 3.5%، وهو ما يزيد عن النسبة التي تم تطبيقها في يناير 2024 والتي بلغت 1.48%. هذه التوقعات جاءت من شركة الموارد البشرية SD Worx.
ما هو الفهرس التلقائي للرواتب؟
الفهرس التلقائي هو آلية قانونية تستخدم في بلجيكا لضمان تعديل الرواتب وفقًا لمعدل التضخم.
تُعتبر هذه الآلية جزءًا أساسيًا من الحماية الاجتماعية، حيث تهدف إلى الحفاظ على القوة الشرائية للموظفين في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
كل عام، يتم تعديل الرواتب في عدة قطاعات بناءً على هذه الآلية، وتعتبر هذه التعديلات مهمة خصوصًا في الفترات التي تشهد تقلبات اقتصادية وارتفاعًا في الأسعار. بالنسبة لعام 2025، من المتوقع أن تكون الزيادة أكثر وضوحًا نظرًا للتضخم الأعلى مقارنةً بالعام السابق.
القطاعات المتأثرة بالفهرسة
الفهرسة التلقائية ستؤثر على عدة قطاعات حيوية في الاقتصاد البلجيكي، بما في ذلك:
CP200 (الموظفون): وهو القطاع الذي يضم أكبر عدد من الموظفين في بلجيكا.
CP302 (صناعة الفندقة): قطاع السياحة والخدمات الفندقية.
CP124 (البناء)
CP118 وCP220 (صناعة المواد الغذائية): القطاعات المتعلقة بإنتاج المواد الغذائية.
CP140.03 (النقل البري)
تأثير الفهرسة على الاقتصاد
مع أن الفهرسة التلقائية تهدف إلى حماية الموظفين من التضخم، إلا أنها تشكل تحديًا للشركات التي تحتاج إلى مواجهة زيادة التكاليف التشغيلية. في بعض الأحيان، قد تؤدي زيادة الرواتب إلى ارتفاع أسعار السلع والخدمات، مما قد يؤدي إلى حلقة من التضخم المتزايد.
توقعات الفهرسة لعام 2025
بحسب SD Worx، فإن معدل الفهرسة المتوقع في يناير 2025 قد يصل إلى 3.5%، هذا المعدل يعكس تحسنًا ملحوظًا مقارنة بالعام السابق
