0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_يقترح وزير الشؤون الاجتماعية فرانك فاندنبروك (حزب فورويت) تمديد إجازة الأبوة أسبوعًا إضافيًا، لتصبح 25 يومًا. هذا الاقتراح مُدرجٌ بالفعل في اتفاقية الائتلاف، لكن فاندنبروك يُريد تسريع الإجراءات. ويقول فاندنبروك في تصريحٍ له لصحيفة “كناك” إن الأسبوع الإضافي سيُساعد على توزيع المهام المنزلية بشكلٍ أكثر عدلًا داخل الأسرة بعد ولادة الطفل. ويأتي هذا الاقتراح في أعقاب الجدل الذي أثير حول تصريحات الوزير جامبون بشأن المعاشات التقاعدية.
وجد وزير المعاشات جان جامبون (من حزب التحالف الفلمنكي الجديد) نفسه في عاصفة إعلامية في وقت سابق من هذا الأسبوع بعد أن أشار إلى أن النساء – بسبب إصلاح نظام المعاشات التقاعدية – سيضطررن إلى التكيف مع قواعد المعاشات التقاعدية الجديدة والعمل أكثر.
يقول: “بتصريحاته، خلق جامبون إطارًا غريبًا للغاية يُناقش فيه إصلاح نظام التقاعد حاليًا. لم أكن راضيًا عن ذلك إطلاقًا، رغم أنني لم أفهم تمامًا ما قصده. لكن إذا كانت رسالة جامبون هي أن على النساء العمل بجد أكبر، فأنا أجد ذلك مثيرًا للاشمئزاز. وإذا كان يقصد أن على النساء التكيف أكثر من الرجال، فأنا أجد ذلك صادمًا للغاية.”
يؤكد فاندنبروك أن النساء غالباً ما يبذلن جهداً أكبر بالفعل لأنهن يجمعن بين العمل والأسرة. ويرى أن إجازة الأبوة الإضافية ستساعد في تنظيم شؤون الأسرة بشكل أفضل. وقال فاندنبروك في برنامج “دي أوشتند” على إذاعة راديو 1: “لا تزال النساء العاملات بدوام كامل يتحملن الجزء الأكبر من الأعمال المنزلية. هذا أمر مخجل وغير مقبول. بمنح الأب تلقائياً تلك الأيام الخمسة الإضافية، نشجعه على رعاية الأطفال بشكل أكبر”.
يدعو فاندنبروك، الذي قدم إجازة الأبوة للرجال لأول مرة عندما كان وزيراً في عام 2002، إلى زيادة عدد الأيام من 20 إلى 25 يومًا. كما تم تضمين أسبوع إضافي من إجازة الأبوة لكلا الوالدين بالفعل في اتفاقية الائتلاف.
تحصل الأمهات العازبات وقت الولادة تلقائيًا على إجازة الأبوة هذه بالإضافة إلى إجازاتهن الخاصة. وإذا كان الأب لا يعمل، تُمنح الأم (إن كانت تعمل) أسبوعًا إضافيًا تلقائيًا. كما يمكن نقل الأيام الخمسة الإضافية المذكورة في المقترح قيد الدراسة طوعًا من الأب إلى الأم.
الرابط الأول في رصيد العائلة
يرى فاندنبروك أن تمديد إجازة الولادة هو “خطوة أولى محدودة في تطوير نظام الائتمان العائلي”، والذي من خلاله يتم تطبيق جميع الأنظمة الأخرى مثل إجازة الولادة وإجازة الأمومة وإجازة الأبوة والأمومةينتهي الأمر بجمعها في وعاء واحد يمكن تقسيمه بين الوالدين. وقد طرحت شركة CD&V فكرة الائتمان العائلي في…اتفاقية الائتلافوقد تلقت الحكومة الدعم، لكنها لم تتخذ المبادرة بعد.
تؤكد النائبة ناهيما لانجري أن إعفاء الأسرة من الضرائب يُعدّ من أهم إنجازات حزب التحالف الديمقراطي التنموي والشعبي في اتفاقية الائتلاف. وتقول: “إن منح أسبوع إضافي من إجازة الأبوة للوالدين الجدد خطوة أولى مهمة، وقد حصل عليها الحزب خلال اتفاقية الميزانية للعام الماضي. هذا الأسبوع الإضافي مخصص الآن بشكل أساسي للآباء لتشجيع التوزيع العادل لمسؤوليات رعاية الأسرة بين الرجال والنساء”.
بحسب لانجري، يسري هذا النظام بأثر رجعي أيضًا: يحق لجميع الأطفال المولودين هذا العام الحصول على أسبوع إضافي مع والديهم. وتضيف: “من الجيد أن الحكومة تعمل على هذا الأمر بسرعة، ولكن يجب ألا يتوقف الأمر عند هذا الحد. فنحن، بالتعاون مع منظمة CD&V، نطالب الوزير المختص بوضع إطار قانوني سريع يُمكّن من التطبيق الكامل لقانون دعم الأسرة، حتى يتمكن الآباء في نهاية المطاف من الحصول على 24 شهرًا من استحقاقات الإجازة لكل طفل”.
vrtnws/
