0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_على الرغم من المطالبات من الأحزاب اليسارية والنقابات إلا أنه لن يكون هناك زيادة للحد الأدنى للأجور هذا العام في هولندا.كتب وزير الشؤون الاجتماعية ووتر كولميس هذا نيابة عن مجلس الوزراء في رسالة إلى البرلمان.
وفقًا للحكومة، فإن الحد الأدنى القانوني للأجور يتماشى مع تطور الأجور بشكل منتظم، وقد زادت القوة الشرائية للعمال أصحاب الحد الأدنى للأجور بين عامي 2011 و 2018.هذا هو الاستنتاج بعد تقييم مستوى الحد الأدنى للأجور، وهو ما يحدث كل أربع سنوات بالإضافة إلى المؤشرات السنوية. وفقا للحكومة، لا توجد عوامل جديدة تفرض تعديل الحد الأدنى للأجور حسب ما كتب كولميس.ترغب كل من أحزاب GroenLinks و PvdA و SP في زيادة في الحد الأدنى القانوني للأجور. تم تحديد الحد الأدنى للأجور في 1 يناير عند 76.32 يورو يوميًا للموظفين الذين تبلغ أعمارهم 21 عامًا فما فوق والذين يعملون بدوام كامل.
هذا يصل إلى 9.54 يورو لمدة 40 ساعة عمل أسبوعية و 10.05 يورو لمدة 38 ساعة عمل أسبوعية.اقترح PvdA العام الماضي زيادة قدرها يورو واحد في الساعة . طالبت نقابة FNV بأن يصبح أجر الساعة 14 يورو وتقول إنها مدعومة من قبل سبعة من كل عشرة عمال هولنديين. أظهر التقييم الأخير أن التفاوت في الدخل، منخفض في هولندا، فضلاً عن حقيقة أن الحد الأدنى للأجور في بلدنا مرتفع نسبيًا مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى
هولندا اليوم
