0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_مع اقتراب تطبيق التعديلات الجديدة على نظام إعانات البطالة في بلجيكا، تُظهر الأرقام الرسمية أن كبار السن الباحثين عن عمل سيكونون من بين الفئات الأكثر تأثرًا، خاصةً في والونيا وبروكسل.
ووفقًا لوزير العمل ديفيد كلارينفال (MR)، فإن واحدًا من كل ثلاثة باحثين عن عمل فوق سن 55 عامًا ظل عاطلًا عن العمل لأكثر من 10 سنوات، ما يسلّط الضوء على أزمة هيكلية طويلة الأمد في سوق العمل البلجيكي.
تعديلات تدخل حيّز التنفيذ في يناير المقبل
اعتبارًا من يناير 2026، سيفقد 49,197 شخصًا من الباحثين عن عمل ممن تجاوزوا سن 55 عامًا إعانات البطالة الخاصة بهم، بسبب عدم استيفائهم لشرط امتلاك 30 عامًا على الأقل من الخبرة المهنية. وتشير الأرقام إلى أن:
60% منهم لم يعملوا منذ أكثر من خمس سنوات؛
33% يتلقون إعانات البطالة منذ أكثر من 10 سنوات؛
واحد من كل 12، أي ما يعادل 4,354 شخصًا، يعيشون على إعانات بطالة منذ أكثر من 20 عامًا.
تفاوتات إقليمية واضحة
تُظهر بيانات الوزير كلارينفال أن التأثير لن يكون موحّدًا عبر البلاد، إذ ستُصاب بروكسل ووالونيا بأكبر قدر من التداعيات:
في بروكسل، لا يستوفي شرط الخبرة (30 سنة) سوى 6.4% من الباحثين عن عمل فوق سن 55؛
في والونيا، ترتفع النسبة إلى 18.3%؛
بينما في فلاندرز، تصل إلى 23.5%، مما يعكس الفوارق الإقليمية في الفرص المهنية على مدار العقود الماضية.
الأكثر لفتًا للانتباه أن 43.5% من الباحثين عن عمل في بروكسل ممن تجاوزوا 55 عامًا ظلوا عاطلين لأكثر من 10 سنوات، وهي أعلى نسبة في البلاد.
كذلك، فإن واحدًا من كل ثمانية في بروكسل وواحدًا من كل عشرة في والونيا يتلقون إعانات بطالة منذ أكثر من 20 عامًا.
في المقابل، هناك 10,586 شخصًا فقط ممن تجاوزوا 55 عامًا لديهم خبرة عمل لا تقل عن 30 عامًا، وسيتمكنون من الاحتفاظ بإعاناتهم.
ولكن هذا العدد يُعد ضئيلًا مقارنةً بعدد المتأثرين، ويطرح تساؤلات عن مدى واقعية هذا الشرط في ظل تعقيدات سوق العمل، خاصة للفئات الأكبر سنًا.
وكالات
