0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_في الفترة ما بين يناير ونهاية مارس، أعلنت 36 شركة في بلجيكا عن نيتها إجراء عمليات تسريح جماعي للعاملين لديها.
ووفقاً للأرقام الصادرة من خدمات التوظيف الفيدرالية SPF Emploi، سيتأثر إجمالي 2824 عاملاً بإجراءات رينو الجديدة ، مقارنة بـ 879 في نفس الحالة في الربع الأول من العام الماضي.
في والونيا ، ويرجع ذلك أساسًا إلى إعادة الهيكلة المعلنة في Fedex Liège ، فإن عدد الوظائف المعرضة للخطر (1097) هو الأعلى. تليها فلاندرز ، مع 922 وظيفة مهددة ، وبروكسل حيث 805 وظائف في المقعد الساخن.
ما يقرب من 3000 وظيفة في الرصيد في ربع واحد هو عدد كبير ، الملاحظات اليومية ، والأكثر من ذلك عندما يعتبر المرء أن إجراءات رينو تتعلق بـ 9414 وظيفة خلال الاثني عشر شهرًا من عام 2020.
منذ أن بدأت خدمات التوظيف الفيدرالية FPS Employment في تسجيل هذه الإحصائيات ، يظل عام 2012 هو الأسوأ من حيث عدد حالات التسريح الجماعي التي تم الإعلان عنها والذي أدى إلى خسارة 16707 وظيفة ، وهو رقم قياسي يرجع جزئيًا إلى إغلاق مصنع فورد في مدينة غنك (4264) وظائف).
وفي ضوء الأزمة ، قال وزير الاقتصاد والعمل بيير إيف درمان (حزب PS) مؤخرًا إنه يؤيد تحديث قانون رينو.
ولكن قبل الشروع في أي مبادرة جديدة ، يعتقد اتحاد الشركات البلجيكية (FEB) أنه ينبغي تنفيذ الرأيين والتوصية التي توصل إليها الشركاء الاجتماعيون في 2019 و 2020.
معلومة عامة: “Procédure Renault” هو مصطلح يشير إلى قانون العمل البلجيكي الصادر في 13 فبراير 1998 المتعلق بالتسريح الجماعي. وهو عبارة عن فترة إستشارة إلزامية قانونًا عندما يعتزم صاحب العمل المضي قدمًا في تسريح جماعي للعمال، فضلاً عن تعويض إنهاء الخدمة المحدد.
وتعود أصول هذا المصطلح إلى التسريح الجماعي المثير للجدل في عام 1997 في مصنع رينو في فيلفورد.
ويُعرف القانون ذو الصلة المنشور في الجريدة الرسمية البلجيكية في 19 فبراير 1998 باسم “قانون رينو” أو “خطة رينو”.
وكالات
