0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_ارتفع عدد الأشخاص الذين يعملون في وظائف مرنة في بلجيكا بنسبة 14% مقارنة بالعام الماضي، حيث يسعى المزيد من الموظفين إلى كسب دخل إضافي.
في العام الماضي، بلغ عدد الأشخاص الذين عملوا في بلجيكا بنظام “العمل المرن” – وهو عمل معفى من الضرائب يُؤدى إلى جانب وظائفهم الأساسية – حوالي 262 ألف شخص. ويمثل هذا زيادة بنسبة 14% عن العام السابق، في نظام يزداد رواجاً عاماً بعد عام.
في بلجيكا، يحق للموظفين الذين يعملون أربعة أيام على الأقل أسبوعياً العمل بنظام العمل المرن، والذي يخضع لنظام ضريبي مختلف لكل من العاملين وأصحاب العمل. يحصل العاملون على دخل إضافي – يصل إلى 18,000 يورو سنوياً – معفى من الضرائب، بينما لا يُلزم أصحاب العمل بدفع ضرائب الضمان الاجتماعي عن العاملين.
التوسع ليشمل جميع القطاعات
ليست كل وظيفة وظيفة مرنة: تم إطلاق النظام لتخفيف الضغط على المطاعم وغيرها من شركات خدمات الطعام التي لم تستطع مواكبة الطلب خلال فترات الذروة، مثل عطلات نهاية الأسبوع أو العطلات المدرسية على الساحل.
بعد أن كانت مقتصرة على قطاع الخدمات الغذائية، أصبحت الوظائف المرنة متاحة الآن في محلات السوبر ماركت والتعليم وقطاع الرعاية، بما في ذلك رعاية الأطفال. وقد وافقت الحكومة الفيدرالية بالفعل على مشروع قانون يسمح بتوفير هذه الوظائف في جميع القطاعات، ومن المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ هذا الصيف.
بحسب جاسبر هوبو من المكتب الوطني للضمان الاجتماعي (RSZ)، يزداد عدد الوظائف المرنة المتاحة كل ثلاثة أشهر. ويقول: “لقد لاقت الوظائف المرنة رواجاً كبيراً في سوق العمل. ويتقاضى معظم العاملين في هذه الوظائف دخلاً أقل بكثير من 12,000 يورو سنوياً، بمتوسط 1,900 يورو. وهذا يُعدّ دخلاً إضافياً بلا شك”.
تُتاح فرص العمل المرنة لأي شخص لديه الحق في العمل في بلجيكا ويعمل بدوام كامل لمدة أربعة أيام على الأقل في الأسبوع. كما يشمل النظام أيضاً المتقاعدين، مع العلم أن الفئة العمرية الأكبر هي من 25 إلى 39 عاماً
vrtnws
