0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_كشف المعهد الأوروبي للمساواة بين المرأة والرجل (EIGE) في تقريره الأخير عن استمرار فجوة كبيرة في الأجور بين الجنسين في الاتحاد الأوروبي.
وبحسب المؤشر الجديد، تتقاضى النساء 77% فقط من الراتب السنوي للرجال، ما يعني أن عليهن العمل 15 شهرًا و18 يومًا لكسب نفس أجر الرجل في سنة واحدة.
ويظهر عدم المساواة بوضوح بين الأزواج، حيث تتقاضى النساء أجرًا أقل بنسبة 30% من شركائهن.
ويمنح المؤشر الاتحاد الأوروبي درجة إجمالية قدرها 63.4 من 100 من حيث المساواة بين الجنسين، وهو ما يمثل تحسنًا بمقدار 10.5 نقاط منذ عام 2010.
ومع هذا المعدل الحالي، سيستغرق تحقيق المساواة الكاملة حوالي 50 عامًا، وتختلف التقدّمات بين الدول، حيث تتراوح الدرجات بين 47.6 في قبرص و73.7 في السويد، بينما حققت بلجيكا 68.5 نقطة لتحتل المركز السابع.
يرصد المؤشر التقدم في ستة مجالات: التوظيف، والمال، والمعرفة، والوقت، والسلطة، والصحة، ويقيّم كل مجال بدرجة من 0 إلى 100.
كما يأخذ في الاعتبار العنف ضد المرأة وأوجه عدم المساواة المتقاطعة، بما في ذلك العمر، والتوجه الجنسي، والإعاقة، والخلفية الهجرية.
ويشير التقرير إلى أن لا مجال من المجالات الستة قد حقق المساواة الكاملة بعد، فعلى الرغم من زيادة مشاركة النساء في سوق العمل، لا يزال تمثيلهن ناقصًا في المناصب القيادية، والوظائف ذات الأجور المرتفعة، وقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
كما تتفوق الشابات على الرجال في التعليم العالي، إلا أنهن يتركزن في مجالات مثل التدريس، والرعاية الصحية، والعمل الاجتماعي، والتي غالبًا ما تكون أقل قيمة، ما يحد من فرصهن في القيادة والأجور العالية.
ولا يزال العنف ضد المرأة منتشرًا على نطاق واسع، حيث تتعرض 31% من النساء للعنف الجسدي و/أو الجنسي خلال حياتهن البالغة، وغالبًا ما لا يتم الإبلاغ عنه. ويؤكد التقرير أن تحقيق المساواة بين الجنسين يتطلب سياسات مستدامة وجهودًا ملموسة لمعالجة الفجوات في سوق العمل والتعليم والتمثيل السياسي، بالإضافة إلى مكافحة العنف ضد المرأة.
وكالات
