0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_اجتمع مجلس الحكومة يوم الجمعة الموافق 2 أكتوبر 2026، برئاسة رئيس الوزراء لوك فريدن.
تبادل المجلس وجهات النظر حول القضايا السياسية الدولية والأوروبية الراهنة .
تبادل المجلس الآراء حول القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية والمالية الراهنة.
وافق المجلس الحكومي على مشروع القانون المعدل للمادة L. 222-9 من قانون العمل، والذي يهدف إلى تعديل الحد الأدنى للأجور الاجتماعية بما يتناسب مع تطور متوسط الأجور خلال عامي 2024 و2025. ونظرًا لأن المؤشر المحدد يُظهر زيادة بنسبة 3.8%، يُقترح رفع الحد الأدنى للأجور الاجتماعية بنسبة 3.8% اعتبارًا من 1 يناير 2027. وبذلك، سيبلغ الحد الأدنى للأجور الاجتماعية 2876.60 يورو اعتبارًا من 1 يناير 2027.
وافق المجلس الحكومي على مشروع القانون المعدل لما يلي:
1° من القانون المعدل الصادر في 12 سبتمبر 2003 والمتعلق بالأشخاص ذوي الإعاقة؛
ثانياً، من القانون المعدل الصادر في 28 يوليو 2018 والمتعلق بدخل الإدماج الاجتماعي. في سياق زيادة الحد الأدنى للأجور الاجتماعية بنسبة 3.8% اعتباراً من 1 يناير 2027، يهدف مشروع القانون إلى اقتراح تعديل متزامن بنسبة 3.8% على مبالغ دخل الإدماج الاجتماعي (REVIS) ودخل الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة (RPGH).
وافق مجلس الحكومة على خطة العمل الوطنية الثالثة لتنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والتي تُعد جزءاً من التزامات لوكسمبورغ بحقوق الإنسان والمساواة وعدم التمييز، ولا سيما من خلال التصديق على اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وبروتوكولها الاختياري في عام 2011. وتهدف هذه الخطة إلى ضمان التنفيذ التدريجي والفعال للحقوق والالتزامات الناشئة عنها، ومواصلة بناء مجتمع شامل يتمكن فيه الأشخاص ذوو الإعاقة من ممارسة حقوقهم بالكامل والمشاركة في المجتمع على قدم المساواة مع الآخرين.
نظراً لطبيعة تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الشاملة، فإن خطة العمل هذه هي ثمرة تعاون وثيق بين جميع الوزارات. ويُعدّ إشراك الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل مباشر ركيزة أساسية لهذه الخطة، التي وُضعت باستخدام نهج تشاركي واستشاري يضمّ أصحاب المصلحة في القطاع والأشخاص المعنيين، وفقاً لمبدأ “لا شيء يخصّنا دون مشاركتنا”. وانطلاقاً من هذا المبدأ، يشارك هؤلاء الأفراد أيضاً بشكل فعّال وهادف في تنفيذ ومراقبة السياسات التي تؤثر عليهم.
تتألف خطة العمل من 50 هدفاً و119 إجراءً، موزعة على سبعة فصول موضوعية وفصل واحد مخصص للحوكمة. وتغطي الخطة المجالات الرئيسية للحياة، وهي: المساواة وعدم التمييز؛ وإمكانية الوصول والمشاركة الاجتماعية؛ والاستقلالية وتقرير المصير؛ والتعليم والطفولة والشباب؛ والصحة والضمان الاجتماعي والتأهيل والرعاية؛ والعمل والتوظيف؛ والتعاون الدولي.
وافق المجلس الحكومي على مسودة اللائحة الدوقية الكبرى التي تجيز زيادة نسبة الكحول الطبيعية بالحجم لإنتاج النبيذ من محصول عام 2026، والتي تهدف إلى تمكين الممارسات المتعلقة بصناعة النبيذ من زيادة نسبة الكحول الطبيعية بالحجم للعنب والمنتجات المصنعة من محصول عام 2026.
اعتمد المجلس مشروع اللائحة الدوقية الكبرى المعدلة للائحة الدوقية الكبرى الصادرة في 9 يناير 2009 بشأن الشباب، والتي تعمل على تحديث نظام تدريب قادة الشباب لتلبية الاحتياجات المتطورة لقطاع الشباب والاهتمام المتزايد للشباب بهذه البرامج التدريبية بشكل أفضل.
وافق مجلس الحكومة على مسودة اللائحة الدوقية الكبرى المتعلقة باعتماد مديري خدمات الشباب، والتي تعمل على تحديث تصنيف خدمات الشباب لتحديد المهام وشروط الاعتماد الخاصة بكل خدمة بشكل أفضل.
وافق المجلس الحكومي على مسودة اللائحة الدوقية الكبرى المعدلة للائحة الدوقية الكبرى الصادرة في 24 أغسطس 2016 بشأن وضع الموظفين في جمعية التأمين ضد الحوادث، بهدف زيادة عدد الموظفين في جمعية التأمين ضد الحوادث.
وافق مجلس الحكومة على مشروع اللائحة الدوقية الكبرى المعدلة للائحة الدوقية الكبرى الصادرة في 24 أغسطس 2016 بشأن وضع موظفي الصندوق الوطني للصحة، وصندوق المرض للموظفين المدنيين والعاملين العموميين، وصندوق المرض للموظفين المدنيين والعاملين في البلديات، بهدف تكييف إطار عمل الموظفين في الصندوق الوطني للصحة وصندوق المرض للموظفين المدنيين والعاملين العموميين من أجل تلبية احتياجاتهم المتطورة.
gouvernement
