الأثنين. سبتمبر 14th, 2026
0 0
Read Time:1 Minute, 49 Second

شبكة  المدار الإعلامية  الأوروبية …_قررت مقاطعة فلاندرز الشرقية فصل المعلمة هاديا أماجود لرفضها خلع حجابها الإسلامي أثناء ساعات العمل. ويُرجّح أنها أول معلمة في فلاندرز تُفصل لهذا السبب. وتعتزم نقابة ACOD الاشتراكية الفلمنكية استئناف القرار.

تعمل هاديا أماجود في نظام التعليم الإقليمي في مدرسة كيمبونت كامبوس الابتدائية المتخصصة في أسينيدي منذ عام 2022، وقد تم تثبيتها في وظيفتها في 1 يناير 2024. وكانت المعلمة ترتدي الحجاب عند بدء عملها. إلا أنه في 27 يونيو 2024، عدّلت المحافظة لوائحها الخاصة بالموظفين، ومنذ 1 سبتمبر من ذلك العام، يُحظر صراحةً ارتداء الرموز الدينية والفلسفية الظاهرة، باستثناء معلمي الفلسفة.

كانت هاديا أماجود قد أبدت رغبتها في عدم التدريس دون حجابها. فبادرت مقاطعة فلاندرز الشرقية باتخاذ إجراءات تأديبية ضدها. وعلّقت السيدة أماجود قائلة: “أنا لا أفقد وظيفتي فحسب، بل أفقد دخلي وأماني الوظيفي ووظيفتي الدائمة. كل ما بنيته تبدد فجأة”.

بالنسبة لهاديجة أماجود، يتعلق هذا النقاش أيضاً بحدود ما يمكن أن يفرضه صاحب العمل. وتتساءل: “إلى أي مدى يمكن لصاحب العمل تقييد الحريات الشخصية للمعلم؟”. وتصف تفسير السلطة المحلية للحياد بأنه “سياسي بحت”.

أول معلمة تُفصل من عملها في فلاندرز بسبب ارتدائها الحجاب

أصدرت حكومة مقاطعة فلاندرز الشرقية في بداية العام قانونًا يمنع طالبات المدارس الحكومية من ارتداء الحجاب. كما يُطبّق القانون بصرامة على التزام الموظفين بلوائح العمل. ومن المرجح أن تكون هذه أول معلمة في فلاندرز تُفصل صراحةً بسبب ارتدائها الحجاب.

تعتزم نقابة ACOD (CGSP) الاشتراكية الفلمنكية استئناف قرار فصل المعلم أمام محكمة الاستئناف في بروكسل. وقال ممثل النقابة، كريستوف برويلاند، يوم الاثنين: “سنعارض القرار لأطول فترة ممكنة”.

يُعدّ هذا الفصل المرحلة الأخيرة في قضية كانت موضوعًا لعدة إجراءات قانونية. ففي مايو/أيار 2024، بدأت السلطات المحلية إجراءات تأديبية أولية بشأن ارتداء الحجاب.

أوصت لجنة التأديب الإقليمية بإغلاق الإجراءات، إذ لم يكن قانون السلوك المهني الساري آنذاك ينطبق على السيدة أماجود، ولم تُثبت أي أسباب لاتخاذ إجراء تأديبي. وفي نهاية المطاف، أنهت المقاطعة الإجراءات دون فرض أي عقوبات في أكتوبر 2024.

أمام المحاكم

خلص المعهد الفلمنكي لحقوق الإنسان (VMRI) سابقاً إلى أن قضية أماجود تنطوي على تمييز وترهيب. كما استأنفت هاديا أماجود لاحقاً أمام محكمة الدرجة الأولى، إلا أن طلبها للحصول على إغاثة مؤقتة رُفض في وقت سابق من هذا العام.

vrtnws

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

By almadar

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

AlphaOmega Captcha Classica  –  Enter Security Code