0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_أعلن المكتب الوطني للتوظيف (ONEM) عن بدء إرسال رسائل تحذيرية للباحثين عن عمل بشأن انتهاء إعانات البطالة، ابتداءً من 13 سبتمبر الجاري.
هذه الرسائل، التي تأتي نتيجة للإصلاح الفيدرالي الأخير المتعلق بنظام الإعانات، ستشكل بالنسبة لآلاف الأشخاص بداية العد التنازلي نحو توقف الدعم الذي طالما اعتمدوا عليه لسنوات.
منذ يوم الخميس، أوضح المكتب الفيدرالي أن هذه المراسلات ستُوجَّه عبر مسارين: النسخة الرقمية عبر منصة eBox بدءًا من 13 سبتمبر، والنسخة الورقية عبر البريد ابتداءً من 15 سبتمبر.
وتأتي هذه الخطوة بعد أن صادق البرلمان الفيدرالي على إصلاح يهدف إلى إعادة هيكلة آليات الدعم الاجتماعي وتقييد فترات الاستفادة من إعانات البطالة الطويلة الأمد.
الدفعة الأولى من الرسائل ستوجَّه مباشرة إلى فئة محددة من الباحثين عن عمل: أولئك الذين يوجدون في الفترة الثالثة من الاستحقاقات، أي الذين تجاوزوا فترات البطالة التقليدية، ولديهم ما لا يقل عن عشرين عامًا من البطالة الكاملة خلال مسيرتهم المهنية.
ويُقدَّر عدد هؤلاء بـ10,700 شخص سيفقدون حقهم في الاستفادة من الإعانات اعتبارًا من الأول من يناير 2026.
لكن التأثير لا يتوقف هنا، فابتداءً من منتصف سبتمبر، ستشمل الإجراءات كذلك المستفيدين من إعانات التكامل، الذين يمثلون حوالي 18,100 شخص.
ووفقًا للإصلاح الجديد، فإن كل من استفاد من إعانة التكامل لمدة سنة واحدة على الأقل سيفقد حقه في الاستمرار بالحصول عليها ابتداءً من يناير 2026.
هذا يعني أن قاعدة المتأثرين ستتسع بشكل ملموس في وقت قصير، ما يطرح تساؤلات اجتماعية واقتصادية واسعة حول قدرة هؤلاء على إيجاد بدائل للدخل.
المرحلة الثانية من العملية مقررة في منتصف أكتوبر 2025. عندها ستُرسل رسائل إضافية إلى الباحثين عن عمل الموجودين في الفترة الثالثة من الاستحقاقات، والذين تراكمت لديهم مدة بطالة تبلغ ثمانية وعشرين عامًا أو أكثر خلال مسيرتهم المهنية. وبحسب الجدول الزمني، فإن إعانات هذه الفئة ستتوقف في الأول من مارس 2026.
أما المرحلة الثالثة والأخيرة فستبدأ في منتصف نوفمبر 2025، وستستهدف الباحثين عن عمل في الفترة الثالثة ممن لديهم مدة بطالة تقل عن ثماني سنوات.
هؤلاء سيفقدون استحقاقاتهم اعتبارًا من الأول من أبريل 2026. وبذلك، يكون الإصلاح قد شمل تدريجيًا مختلف الفئات التي أمضت سنوات متفاوتة في البطالة الطويلة الأمد، مع فارق في توقيت سريان وقف الإعانات.
في موازاة ذلك، أكد المكتب الوطني للتوظيف أن هذه الرسائل لن تقتصر فقط على فئة الاستحقاق الثالثة، بل ستُوجَّه لاحقًا إلى الباحثين عن عمل في الفترتين الأولى والثانية أيضًا.
ومع أن الجدول الزمني لهذه المراحل لم يُعلن بشكل تفصيلي بعد، إلا أن الرسالة واضحة: النظام الجديد يفرض قيودًا أكثر صرامة على طول فترة الاستفادة من الإعانات.
وكالات
