0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_ابتداءً من العام المقبل، سيطرأ تغيير على نظام الإجازات المرضية لموظفي الخدمة المدنية. فقد قرر مجلس الوزراء إلغاء حقهم في تجميع أيام الإجازة المرضية. حالياً، يحصل موظفو الخدمة المدنية على 21 يوماً إجازة مرضية سنوياً. وفي حال المرض المزمن، كانت هذه الأيام تضمن استمرار صرف الراتب كاملاً. واعتباراً من الأول من يناير، لن يكون بالإمكان تجميع هذه الأيام.
يحصل موظفو الخدمة المدنية حاليًا على 21 يومًا إجازة مرضية سنويًا. وفي حال عدم استخدامهم لهذه الأيام، يحتفظون بها، مما يُشكل ما يُعرف بـ”رصيد المرض”. وهذا يُمكّنهم من الاستمرار في تلقي رواتبهم كاملةً في حال المرض لفترة طويلة حتى استنفاد عدد الأيام المتاحة.
مع ذلك، اعتبارًا من 1 يناير 2027، سيخضع النظام لإصلاح تدريجي. ولن يحصل الموظفون المدنيون الجدد على “رصيد مرضي”. سيحتفظون برواتبهم كاملة خلال الثلاثين يومًا الأولى من مرضهم، ثم تنخفض إلى 60% من رواتبهم بدءًا من اليوم الحادي والثلاثين.
تُحفظ الحقوق المكتسبة. ولن يفقد الموظفون الحكوميون العاملون حاليًا أيام الإجازة المرضية التي تراكمت لديهم حتى 31 ديسمبر 2026. علاوة على ذلك، لا يطرأ أي تغيير على الموظفين المتعاقدين.
رغم أن الوزير نفسه التزم الصمت واكتفى بالإشارة إلى البيان الصحفي الصادر عن المستشارية، إلا أن نائب رئيس الوزراء ماكسيم بريفو (من حزب الملتزمين) قدّم مزيداً من التفاصيل في استوديو RTL Info يوم السبت. وتحدث، من بين أمور أخرى، عن ضرورة “تحديث القطاع العام”.
وأكد الوزير قائلاً: “إننا نضع حداً لهذا الإجراء البلجيكي النموذجي الذي يسمح للموظفين المدنيين بتجميع أيام المرض عاماً بعد عام في حالة مرضهم، دون المساس بالحقوق المكتسبة”.
يتم الآن تقديم المسودة للتشاور مع النقابات العمالية، وسيتم إرسالها لاحقاً إلى مجلس الدولة للحصول على المشورة
vrtnws
