0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_يشهد العمال البلجيكيون تحسنًا ملحوظًا في رواتبهم الشهرية، حيث بلغ المتوسط العام للراتب الشهري 4318 يورو، بزيادة واضحة عن متوسط الراتب الإجمالي البالغ 3850 يورو.
وفقًا لمقياس رواتب “جوبات” الذي أُعلن يوم الاثنين، استندت الدراسة على ردود أكثر من 62 ألف عامل بلجيكي.
ورغم هذه الزيادة في الرواتب، أظهرت البيانات انخفاضًا في مستوى الرضا العام عن حزمة الرواتب والشعور بالسعادة المهنية.
في عام 2023، شهدت بلجيكا مؤشرًا اقتصاديًا قويًا، مما أدى إلى زيادة في متوسط الراتب الإجمالي. وعلى الرغم من أن عام 2024 شهد أيضًا تطبيق الفهرسة، إلا أن التأثير كان أقل وضوحًا مقارنة بالعام الذي قبله.
إلا أن شركة التوظيف أكدت أن الزيادة في الراتب الشهري قد لوحظت عبر جميع الفئات المهنية.
ووفقًا للدراسة، كانت الزيادة في الرواتب أقوى لأولئك الذين يملكون بين أربع إلى خمس سنوات من الخبرة المهنية، في حين كانت أقل بالنسبة للذين لديهم من 21 إلى 25 عامًا من الخبرة.
النساء يشهدن تقدمًا أكبر في الرواتب
من بين الملاحظات البارزة، كانت الزيادة في رواتب النساء أكبر من الرجال منذ عام 2020، حيث ارتفعت رواتب النساء بنسبة 16.9% مقارنة بـ 12.9% للرجال.
إلا أن الفجوة بين الأجور الإجمالية للنساء والرجال ما زالت كبيرة. وفيما يتعلق بالمستوى التعليمي، لوحظ أن العمال الذين لا يحملون شهادة تعليمية عالية قد شهدوا ارتفاعًا بنسبة 19% في إجمالي رواتبهم الشهرية منذ عام 2020.
الزيادة في الرواتب عبر القطاعات
تعد الزيادة في إجمالي الرواتب ملحوظة في معظم القطاعات والفئات الوظيفية.
لكن القطاعين الأكثر استفادة من هذه الزيادة كانا قطاع الضيافة وصناعات النسيج والأزياء، حيث سجلت كلا الصناعتين زيادة تجاوزت 19%.
على الرغم من هذه الزيادة، لا تزال الرواتب في قطاع الضيافة تعتبر من الأدنى، حيث يبلغ المتوسط الشهري للراتب 3421 يورو. في المقابل، تأتي صناعة الكيمياء والصيدلة في الصدارة، حيث يصل متوسط الراتب الشهري إلى 5247 يورو.
العاملون في القطاع العام يتفوقون في زيادة الرواتب
من جهة أخرى، كان العاملون في القطاع العام هم الأكثر استفادة من زيادة الرواتب منذ عام 2020، في حين كانت الزيادة للموظفين في القطاع الخاص أقل من حيث النسبة المئوية.
إجازات ومزايا غير قانونية
بالنسبة للإجازات، ظل متوسط عدد أيام الإجازة في بلجيكا مستقرًا عند حوالي 28 يومًا سنويًا.
كما استقر عدد المزايا غير القانونية التي يحصل عليها كل عامل عند 6.5 مزايا، مع استفادة 77% من المشاركين في الدراسة من قسائم الوجبات، التي تعد من أكثر المزايا غير القانونية شيوعًا.
وكالات
