0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_في خطوة أثارت موجة من الجدل في الأوساط الاجتماعية والنقابية، قررت الحكومة البلجيكية، المعروفة رمزيًا بـ”أريزونا”، تأجيل فهرسة الرواتب في قطاع الرعاية الصحية ضمن اتفاقها لعيد الفصح، مما يؤثر بشكل مباشر على أكثر من 600 ألف عامل في هذا القطاع.
ويشمل القرار العاملين في المستشفيات، ودور رعاية المسنين، ومراكز الرعاية النهارية، حيث سيضطر هؤلاء إلى الانتظار شهرين إضافيين قبل تفعيل الفهرسة.
أما العاملون في خدمات ذوي الإعاقة ومراكز الصحة العقلية، فسيواجهون تأجيلًا لمدة شهر واحد فقط.
وبحسب صحيفة “دي ستاندارد”، فإن هذا الإجراء يأتي في إطار ترتيبات الحكومة الفيدرالية لضبط الميزانية، إلا أنه أثار انتقادات واسعة من قبل النقابات التي وصفته بأنه تقشف مقنّع على حساب العاملين في أكثر القطاعات حساسية.
وقال أوليفييه ريمي من نقابة ACV Puls إن التأجيل سيؤدي إلى خسائر مالية مباشرة للعاملين، مشيرًا إلى أن الممرضة المبتدئة ستخسر حوالي 109 يوروهات في كل مرة يتم فيها تجاوز مؤشر الأسعار دون تفعيل الفهرسة، فيما تصل خسارة الممرضة ذات الخبرة التي تمتد لـ25 عامًا إلى 175 يورو.
أما مساعدو التمريض فسيخسرون ما بين 130 و140 يورو، والعاملون في دور الحضانة ومقدمو الرعاية سيخسرون ما بين 70 و85 يورو.
وأكد ريمي أن الخسائر الفعلية ستكون أكبر، مشيرًا إلى أن أقساط العمل غير المنتظم التي يتقاضاها عدد كبير من العاملين في هذا القطاع ستتأثر أيضًا. ووصف ريمي هذه الخطوة بأنها “مقلقة وغير مقبولة”، مطالبًا الحكومة بإعادة النظر فيها.
من جهته، عبّر وزير الصحة فرانك فاندنبروك عن انزعاجه من الموقف، وصرّح بأنه يسعى لإيجاد “حل للآثار غير المقصودة” التي خلّفها القرار.
ويأتي هذا في وقت يتعرض فيه قطاع الرعاية لضغوط متزايدة بسبب نقص الكوادر وارتفاع تكاليف المعيشة، مما يزيد من القلق بشأن استقرار العاملين فيه.
كما شمل القرار تأجيلاً في فهرسة المعاشات التقاعدية والمزايا الاجتماعية، التي ستتم بعد ثلاثة أشهر بدلاً من شهر كما هو معتاد.
وكالات
