0
0
شبكة المدار الأعلامية الأوروبية …_ارتفع معدل التوظيف بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عامًا في فلاندرز إلى 77.3% في عام 2025. ويمثل هذا زيادة طفيفة عن نسبة 76.9% التي كانت قائمة في منطقتنا في نهاية عام 2024. وتشير الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاء الفلمنكي (Statistiek Vlaanderen) إلى أن معدل التوظيف يشهد ارتفاعًا مطردًا منذ عام 1999، عندما بلغ 67.9%.
تُظهر الأرقام اختلافاتٍ كبيرة بين الرجال والنساء وبين مختلف الفئات العمرية. ففي نهاية عام 2025، بلغت نسبة الرجال العاملين في فلاندرز، الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عامًا، 80.4%، بينما بلغت نسبة النساء العاملات 74.3%. أما كبار السن في سن العمل، فلا يزالون أقل نشاطًا في سوق العمل، حيث بلغت نسبة التوظيف للفئة العمرية من 55 إلى 64 عامًا 65.6%.
في الوقت نفسه، تبلغ النسبة بين الأشخاص ذوي المستويات الأكاديمية المنخفضة 53%. وترتفع هذه النسبة إلى 77.6% بين الحاصلين على مؤهلات متوسطة المستوى، وإلى 90% بين الحاصلين على مؤهلات التعليم العالي.
سجلت نسبة التوظيف بين الشركاء المتعايشين الذين لديهم أطفال أعلى نسبة بلغت 87.9%، بينما سجل أولئك الذين ما زالوا يعيشون مع والديهم أدنى نسبة توظيف بلغت 56.5%.
توجد أيضاً اختلافات في معدلات التوظيف بين المجموعات وفقاً لأصولها. فقد بلغت نسبة التوظيف بين الأشخاص المولودين خارج الاتحاد الأوروبي 65.6%، بينما بلغت 79% بين المولودين في بلجيكا و76.6% بين المولودين في دولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي.
معدل التوظيف أعلى من المتوسط في بلجيكا ككل
يُعدّ معدل التوظيف في فلاندرز أعلى بكثير من معدله في والونيا ومنطقة بروكسل العاصمة. ففي والونيا، بلغ معدل التوظيف 67.9% بنهاية عام 2025، بينما بلغ في بروكسل 63.9%.
Vrtnws
