0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_أظهرت النسخة السادسة والعشرون من دراسة راندستاد لعلامات التوظيف، التي أُجريت على نحو 11,000 مشارك لتقييم جاذبية 195 من أبرز أصحاب العمل في بلجيكا، نتائج بارزة أعادت رسم ملامح سوق العمل في البلاد، خصوصًا في القطاعات التكنولوجية.
وتوّج مركز أبحاث الإلكترونيات النانوية والتقنيات الرقمية Imec بلقب أفضل جهة توظيف في بلجيكا، محققًا درجة جاذبية بلغت 76.30%.
ويعكس هذا التصنيف المكانة القوية التي يتمتع بها المركز في مجالات البحث والتطوير والابتكار التكنولوجي.
وجاءت في المرتبة الثانية شركة التكنولوجيا Odoo بنسبة 73.70%، تلتها شركة الأدوية GSK بنسبة 73.20%.
ولأول مرة في تاريخ الدراسة، تهيمن شركتان من قطاع التقنيات الحديثة على المركزين الأول والثاني، ما يعكس التحول المتسارع نحو الاقتصاد الرقمي والابتكار.
وبحسب نتائج الاستطلاع، يُعد قطاع التكنولوجيا من أبرز نقاط القوة لدى Imec، متقدمًا على عوامل أخرى مثل السمعة الجيدة، الرواتب، والمزايا الوظيفية.
كما أظهرت الدراسة أن معايير اختيار جهة العمل أصبحت أكثر تنوعًا، حيث اعتبر 64% من المشاركين أن الراتب والمزايا الجيدة هي العامل الأهم، بينما أشار 60% إلى أهمية التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، و59% إلى بيئة العمل الإيجابية.
وتجدر الإشارة إلى أن أهمية جميع هذه المعايير قد ارتفعت مقارنة بنسخة عام 2025، ما يعكس تزايد توقعات الباحثين عن العمل في السوق البلجيكية.
وعلى مستوى القطاعات، لا يزال قطاع الطيران والفضاء يحتل المرتبة الأولى من حيث الجاذبية بنسبة 47.4%، متقدمًا بفارق طفيف على قطاع الأدوية بنسبة 46.2%، ثم قطاع التقنيات الحديثة بنسبة 44.9%، الذي سجّل بدوره ارتفاعًا ملحوظًا بنحو 2.5 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق.
وكالات
