0
0
شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_تريد وزيرة العمل الفلمنكية زوهال ديمير خفض الميزانية الإقليمية المخصصة لتدريب العمال إلى النصف، وفقًا للصحيفة المالية اليومية De Tijd. إن هذا الإجراء لا يحظى بقبول سواء من جانب النقابات أو أصحاب العمل.
في كل عام، يمكن لـ 140 ألف عامل في فلاندرز الاستفادة من ميزانية التدريب البالغة 89 مليون يورو. وتريد الوزيرة ديمير خفضه إلى 45 مليونا، وفقا لرسالة أرسلتها إلى مجلس استشاري يضم النقابات واتحادات أصحاب العمل.
استنكر الاتحاد الاشتراكي ABVV-FGTB “الهجوم الهادف إلى خفض التكاليف” والذي ينحرف عن الوعود التي قطعت في اتفاق الائتلاف الفلمنكي. من جانبهم، يشعر أصحاب العمل بالأسف على التوفير الذي حققوه في أداة أساسية للحفاظ على تحفيز العمال، كما قال خبير من شبكة فوكا لصحيفة دي تيجد اليومية. وتخطط زوهال ديمير لتقديم مقترح مفصل في الأسبوع المقبل.
وذكرت التقارير أن الحكومة الفلمنكية قررت بالاتفاق المتبادل تحقيق وفورات في سوق العمل. ويؤكد الوزير القومي أن هذه التخفيضات سمحت بتوازن الميزانية والاستثمار في الرفاهة. وقد ردت أحزاب المعارضة بقوة على هذا الإعلان.
بالنسبة لحزب الخضر، فإن الوزير ديمير “يهين” الشركاء الاجتماعيين ويقوم بتقليص الدعم للعمال للمرة الثالثة، بعد التخفيضات في دعم المهنة وجودة الوظائف (“werkbaarheid”). وحذر الليبراليون في حزب Open VLD من العواقب المحتملة لهذه التخفيضات، وهي فرص تدريب أقل، وصعوبة أكبر في البقاء في سوق العمل، ونقص متزايد في المهن ذات الطلب المرتفع، وهو ما يتناقض مع التزامات الحكومة الفلمنكية.
vrtnws
