0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_يريد فرانكن من دائرة التدقيق الفيدرالية مراجعة القرار.”ربما ينبغي لنا إعادة فتح النقاش لمعرفة ما إذا كان من الممكن مراجعة هذا الأمر.” هذا ما قاله وزير الدفاع ثيو فرانكن (من حزب التحالف الفلمنكي الجديد) بشأن قرار مكتب التدقيق الفيدرالي بعدم تولي التحقيق في عملية الشراء العاجلة المثيرة للجدل لأسلحة مضادة للطائرات بدون طيار.
يشعر فرانكن “بالحرج” لأن دائرة التدقيق لا تقبل المهمة. ووفقًا لدي مورغن، فإن الدائرة لا تعتبر نفسها متخصصة بما يكفي في ملفات المشتريات العسكرية.
يقول فرانكن: “سننظر في ما يمكننا فعله في الحكومة هذا الأسبوع. على أي حال، أنا أؤيد التدقيق. ليس لدي ما أخفيه، لذا فليكن.”
ويقول الشركاء الاجتماعيون إن البديل لربط السنتات بالمؤشر يحقق 130 مليون يورو إضافية سنوياً.
إنّ المقترح البديل لربط السنتات بالتضخم، الذي وضعته النقابات العمالية وأصحاب العمل، جذابٌ من الناحية المالية بالفعل. هذا ما يقوله الشركاء الاجتماعيون.
في مقترحهم -المخصص للقطاع الخاص فقط- تُدرج أسعار الكهرباء والغاز في المؤشر بطريقة مختلفة، مما سيؤدي إلى ارتفاعها بوتيرة أبطأ. إلا أن الحكومة تخشى أن هذا المقترح ليس محايداً من الناحية المالية.
ينفي الشركاء الاجتماعيون الآن هذا الادعاء بأرقامهم الخاصة. فبحسب حسابات المجلس المركزي للأعمال (CRB)، وهو هيئة استشارية تضم نقابات عمالية وأصحاب عمل، سيؤدي اقتراح الشركاء الاجتماعيين إلى زيادة في إيرادات الميزانية تتراوح بين 100 و133 مليون يورو سنويًا خلال الفترة 2026-2030، مقارنةً بالسيناريو الذي يعتمد على ربط الأسعار بمؤشر التضخم بنسبة 100%.
بحسب الشركاء الاجتماعيين، لن تتأثر أدنى مستويات الإعانات بهذا الاتفاق. ويشيرون إلى أن نمو مؤشر الصحة سيرتفع قليلاً بحلول عام 2030 بموجب هذا المقترح. ومن المقرر التصويت على مؤشر السنتات يوم الخميس في المجلس.
مساران إضافيان لتنفيذ عطلة فلاندرزية مدفوعة الأجر
أكدت فلاندرز للحكومة الفيدرالية عزمها على تفعيل خيار جعل يوم 11 يوليو/تموز عطلة رسمية مدفوعة الأجر. وقد صرّح بذلك رئيس الوزراء الفلمنكي ماتياس ديبينديل (من حزب التحالف الفلمنكي الجديد) في البرلمان عقب سؤال من كلاس سلوتمانز (من حزب فلامس بيلانغ).
هناك الآن احتمالان لكيفية تنفيذ ذلك. إما أن يشمل هذا القرار جميع الفلمنكيين، أو أن يشمل كل من يعمل في الأراضي الفلمنكية.
تُفضّل الحكومة عطلة رسمية تشمل جميع الفلمنكيين، لكن ديبينديل أشار إلى أن ذلك ليس بالأمر البسيط. “كيف، على سبيل المثال، يُحدَّد في مكان العمل من هو الفلمنكي؟ هذا يثير تساؤلات يصعب الإجابة عنها بشكل قاطع في سياق قانون العمل. علاوة على ذلك، يُنذر هذا النهج بظهور حالة من عدم اليقين القانوني لأصحاب العمل الذين يوظفون عاملين من مجتمعات مختلفة.”
لذا، يُعدّ استخدام عنوان صاحب العمل أسهل. مع ذلك، لا يرغب ديبينديل في التخلي عن الخيار الأول في الوقت الحالي.
للمشاركة
vrtnws
