0
0
شبكة المدارالإعلامية الأوروبية…_أثار إصلاح نظام مكافآت العمل الليلي وتوسيع تعريف التجارة الإلكترونية جدلًا واسعًا بين النقابات العمالية في بلجيكا، خصوصًا اتحاد النقابات المسيحية (CSC)، الذي حذر من أن العديد من العمال قد يخسرون مئات اليورو شهريًا.
وفقًا لتقديرات نقابة CSC للأغذية والخدمات، قد يؤدي الإصلاح إلى خسارة العامل الجديد ما يصل إلى 228 يورو شهريًا، أي 3180 يورو سنويًا.
ويركز الإصلاح على تعديل ساعات احتساب العمل الليلي، بحيث يُحتسب فقط بين الساعة 23:00 مساءً و6:00 صباحًا، بدلًا من 20:00 مساءً و6:00 صباحًا سابقًا.
وأوضح المتحدث باسم النقابة، لوك ديباست، أن موظفًا جديدًا يعمل بنظام المناوبات الليلية ويحصل على مكافآت إضافية بنسبة 20%، سيخسر ثلاث ساعات من المكافآت كل ليلة، ما يترجم إلى خسارة مالية كبيرة على مدار الشهر والسنة.
وفي قطاع التجزئة، تُدفع مكافآت العمل الليلي حاليًا بين الساعة 10:00 مساءً و6:00 صباحًا بنسبة تصل إلى 40% من الراتب الأساسي في بعض الشركات.
ووفقًا للإصلاح، سيخسر العامل ساعة واحدة من هذه المكافأة، أي ما يعادل 190 يورو شهريًا أو 2640 يورو سنويًا.
إضافة إلى تعديل ساعات العمل الليلي، انتقدت النقابة التعريف الفضفاض للتجارة الإلكترونية الذي اعتمدته الحكومة. يشمل هذا التعريف 14 لجنة مشتركة وعددًا واسعًا من الأنشطة، بما في ذلك:
تجارة التجزئة عبر الإنترنت جزئيًا أو كليًا
تجارة الجملة
الأنشطة اللوجستية لأطراف ثالثة
خدمة البريد البلجيكية (Bpost)
وأشار ديباست إلى أن هذه اللجان تغطي 980 ألف عامل، أي ما يعادل 23% من إجمالي العمالة في بلجيكا، بينما تشير التقديرات إلى أن التجارة الإلكترونية توظف حوالي 30 ألف شخص فقط، أي 0.7% من إجمالي العمالة.
كما اعتبرت النقابة معيار المبيعات عبر الإنترنت متساهلًا للغاية: “يُعتبر متجر يحقق 5% من إيراداته عبر الإنترنت مستوفياً للمعايير، وسيتم نقل موظفيه تدريجيًا إلى النظام الجديد، رغم أن قلة منهم تعمل فعليًا في التجارة الإلكترونية.
الهدف ليس دعم التجارة الإلكترونية، بل تقليص مكافآت العمل الليلي في جزء كبير من الاقتصاد”.
أكدت النقابة أن المكافآت المنصوص عليها في اتفاقيات المفاوضة الجماعية الحالية ستظل سارية بالكامل. وسيتمكن أصحاب العمل من منح الموظفين الجدد نفس المكافآت التي يحصل عليها الموظفون الحاليون، مما يخفف جزئيًا من تأثير الإصلاح.
وكالات
