شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_وفقاً لبحث أصدرته جامعة أنتويرب ، ونشر اليوم في جريدتي L ‘Echo و De Tijd ، أرتفع عدد العمال الوافدين “المؤقتين” في بلجيكا بنسبة 38% إلى 229،000 موظف ومستقل ،خلال الستة أعوام الماضية . وحسب تقرير البحث ، يشكل الموظفون “المنفصلون” أكبر مجموعة في هجرة اليد العاملة.ومع ذلك ، على عكس فكرة أن هذا النوع من العمل يرتبط عادة بالإغراق الاجتماعي ، فإن دافع أصحاب العمل يتجاوز مسألة التكلفة ، وفقًا للبروفيسور في جامعة أنتويرب Ive Marx.وقال البروفيسيور Marx”نقص سوق العمل لا يقل أهمية”. “على سبيل المثال ، يأتي نصف العمال الوافدين من دول أعضاء في غرب وجنوب أوروبا ، حيث الأجور أعلى من أوروبا الشرقية”.وأضاف البروفيسور Marx : “يوضح نوع القطاعات التي توظف العمال الوافدين أيضًا أن تكلفة العمالة ليست هي السبب الرئيسي: حتى لو كان البناء والنقل أكبر أرباب العمل ، نجد أيضًا قطاعات مثل المعادن والمواد الغذائية والبتروكيماويات ، حيث تقوم هذه القطاعات بتعيين موظفين على نطاق واسع يتمتعون بمواصفات فنية عالية الكفاءة. ”
وكالات
شارك هذا الموضوع:
- Share on X (فتح في نافذة جديدة) X
- Share on Facebook (فتح في نافذة جديدة) فيس بوك
- اطبع (فتح في نافذة جديدة) طباعة
- Email a link to a friend (فتح في نافذة جديدة) البريد الإلكتروني
- Share on LinkedIn (فتح في نافذة جديدة) LinkedIn
- Share on Reddit (فتح في نافذة جديدة) Reddit
- مشاركة على Tumblr (فتح في نافذة جديدة) Tumblr
- Share on Pinterest (فتح في نافذة جديدة) Pinterest
- Share on Pocket (فتح في نافذة جديدة) Pocket
- Share on Telegram (فتح في نافذة جديدة) Telegram
- Share on WhatsApp (فتح في نافذة جديدة) WhatsApp
- Share on Mastodon (فتح في نافذة جديدة) Mastodon
