شبكة المدار الإعلامية الأوروبية …_تسعى الحكومة الفلمنكية إلى زيادة قدرتها على استقبال الشباب الذين يواجهون صعوبات. وبحلول نهاية الفصل التشريعي، تهدف إلى استيعاب ما لا يقل عن 2000 طفل ومراهق إضافي من الفئات الأكثر ضعفًا. وقد خصصت وزيرة الرعاية الفلمنكية، كارولين جينيه (فورويت)، ميزانية إضافية قدرها 60 مليون يورو لهذا الإجراء. ويُعد هذا أحد أهم القرارات في خطتها الإصلاحية المرتقبة لقطاع رعاية الشباب. كما تستثمر في مجال الوقاية، بتخصيص 18 مليون يورو لتسهيل الوصول إلى دور رعاية الأطفال، و3 ملايين يورو لتوسيع شبكة دور رعاية ” أوفركوب “.
دور أوفركوب هي أماكن مفتوحة وآمنة للشباب. يمكنهم الالتقاء والتحدث وطلب المساعدة في جميع أنواع التحديات، كبيرة كانت أم صغيرة. يستمع موظفو الدعم في أوفركوب إليهم ويعملون معهم لإيجاد الحلول المناسبة. تُعدّ الصحة النفسية للشباب جوهر رسالتهم، ورسالتهم الأساسية هي: “من الطبيعي ألا نكون دائمًا بخير”.
اليوم، لا يزال العديد من الشباب الذين يواجهون صعوبات – لا سيما بسبب وضع عائلي مقلق – يجدون أنفسهم في كثير من الأحيان في زنزانات مراكز الشرطة أو المستشفيات بسبب نقص الأماكن في قطاع دعم الشباب. ويُعزى هذا جزئيًا إلى عدم وضوح عدد الأماكن المتاحة في مراكز الاستقبال. كما أن أماكن الطوارئ غالبًا ما يشغلها شباب مسجلون بالفعل على قوائم الانتظار، مما يُغيّر هذه الأماكن عن هدفها الأصلي.
لمعالجة هذا الوضع، تسعى وزيرة الرعاية الفلمنكية، كارولين جينيه، إلى مركزية إدارة أماكن رعاية الشباب المتاحة. كما تخطط لزيادة طاقتها الاستيعابية.
“بفضل الأماكن الشاغرة حاليًا التي سنوفرها، والقدرة الاستيعابية المتزايدة التي نضعها، نأمل أن نتمكن من مساعدة ما لا يقل عن 2000 طفل وشاب بحلول نهاية الفترة التشريعية”، كما يوضح الوزير.
ميزانية إضافية قدرها 60 مليون يورو
ولتحقيق هذه الغاية، تُخصّص كارولين جينيه ميزانية إضافية قدرها 60 مليون يورو. كما تسعى إلى دعم الشباب الذين يغادرون دور الحضانة بشكل أفضل للعودة إلى المجتمع.
وقالت “نحن نستثمر 15 مليون يورو في دعم الإسكان والتوظيف للشباب الذين يغادرون النظام في سن 18 عامًا”.
ومن الناحية العملية، سيساعدهم الأخصائيون الاجتماعيون في العثور على سكن أو عمل أو حتى دراسة تتوافق مع تطلعاتهم.
مزيد من الاهتمام بالوقاية
كما تستثمر فلاندرز 18 مليون يورو إضافية لضمان حصول كل أسرة على إمكانية الوصول إلى Huis van het Kind الذي يعمل بكامل طاقته .
“الهدف هو أن يكون لدى كل والد منزل خاص به قريب، مع مجموعة واسعة من الخدمات وأوقات عمل لأكثر من بضع ساعات في الأسبوع”، كما توضح وزيرة الرعاية الاجتماعية الفلمنكية كارولين جينيه.
وتسمح هذه الهياكل للأسر بالحصول على المشورة والدعم بشأن القضايا المتعلقة بتعليم الأطفال ونموهم.
ومن المقرر أيضًا تخصيص ميزانية قدرها 3 ملايين يورو لتعزيز شبكة منازل OverKop ، وهي الأماكن التي يمكن للشباب القدوم إليها والتحدث عن أسئلتهم وصعوباتهم في بيئة يمكن الوصول إليها ورعاية.
دار الأطفال (بالفرنسية: Huis van het Kind ) مكانٌ مُرحِّب، حيث يُمكن للآباء والأمهات الحوامل والعائلات الحصول على المعلومات والنصائح والدعم في كل ما يتعلق بتربية الأطفال والشباب ورفاهيتهم. يُمكن الحصول على معلومات حول الحمل والولادة ورعاية الرضّع والأطفال الصغار وتربية الطفل ونموه.
وتوفر بيوت الأطفال أيضًا أنشطة ترفيهية وتعليمية، حيث يمكن للوالدين اللعب مع طفلهم والتفاعل مع العائلات الأخرى.
الهدف هو توفير مكان محلي وسهل الوصول إليه ورعاية لكل عائلة للعثور على المساعدة أو طرح الأسئلة أو ببساطة مشاركة لحظة مع الآباء الآخرين.
حماية الجنين والتدخل المبكر
عنصر جديد في الخطة: تسعى الحكومة الفلمنكية إلى توفير حماية للجنين من خلال إجراء يُسمى الوصاية الوقائية. سيُتيح هذا الإجراء للقضاة والأخصائيين الاجتماعيين إمكانية التدخل مبكرًا عندما يرفض الآباء المستقبليون الدعم الطوعي.
وهذا إجراء إلزامي يمكن لقاضي محكمة الأحداث فرضه: حيث يقوم أحد الأخصائيين الاجتماعيين بمراقبة الأسرة عن كثب لحماية الجنين ومنع أي ضرر.
“عندما يتم رفض المساعدة، وخاصة في حالات الإدمان أو العنف المنزلي، فإننا نطبق المساعدة الإلزامية”، كما توضح كارولين جينيز.
خطة طال انتظارها
كانت إعلانات الوزيرة جينيز بشأن إصلاح دعم الشباب مُرتقبةً للغاية. كانت تأمل في البداية أن تُقدّم خطتها قبل الصيف، لكن الأمر استغرق عدة أشهر أخرى لوضعها.
كانت كارولين جينيه ترغب في البداية في استثمار 120 مليون يورو إضافية سنويًا في هذا القطاع. وتمثل الخطة المعروضة اليوم 96 مليون يورو، ولكن وفقًا لمكتبها، تم التخطيط بالفعل لكامل المبلغ البالغ 120 مليون يورو – ويبقى فقط تحديد المبالغ النهائية.
فيما يتعلق بالموظفين، لا تشمل الخطة حتى الآن أي تعيينات جديدة. وأكد الوزير قائلاً: “نريد أولاً ضمان أن يتمكن المهنيون الحاليون من قضاء وقت أقل في العمل الإداري والأعباء التنظيمية”.
ثم علينا تحسين ظروف العمل. سنستثمر في خطة اجتماعية ونجعل هذه الوظائف أكثر استدامة.
vrtnws/
